筑梦起航，广纳英才 - 2024年卓蓝招聘季！

>>>质控总监（1名） 20-30K

岗位职责：

1、根据企业的战略目标和市场需求，制定短期和长期的质量控制政策，确保产品质量的稳定性和提升。

2、建立和完善企业的质量管理体系，包括制定质量手册、程序文件、作业指导书等，确保质量管理体系的有效运行。

3、全面监督企业的质量控制过程，包括原材料检验、生产过程控制、成品检验等，确保产品质量符合相关标准和要求。

4、针对生产过程中出现的质量问题，组织相关部门进行分析、调查和处理，确保问题得到及时有效的解决。

5、通过收集和分析质量数据，识别质量改进的机会，推动持续改进项目的实施，提升企业的整体质量水平。

6、组织开展质量控制培训，提高全员的质量意识和技能水平，营造良好的质量文化氛围。

任职资格：

1、本科及以上学历，质量管理、机械工程、机械制造等相关专业。

2、8年以上质量管理工作经验，其中至少3年以上质量控制中心负责人或质量总监工作经验。

3、熟悉国内外各质量管理体系标准和要求，具备质量控制、统计分析、项目管理等方面的知识和技能。

4、具备质量控制、统计分析、项目管理等方面的知识和技能。

5、具备较强的学习能力和适应能力，能够不断更新知识，适应公司发展的需要。

6、具备良好的沟通、协调能力，能够与内外各机构、部门有效沟通，推动问题的解决。

7、具备出色的领导才能、组织协调能力和团队管理能力；高度的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力；适应快速变化的市场环境。

 

>>>财务部副经理（1名）15-20K

岗位职责：

1、负责完成公司月度、年度预算及滚动预测，编制月度资金预算、损益预算。

2、负责月度预算执行情况分析和相关数据的提供，确保数据准确。

3、针对滚动预算、管理报表、专项报表等出现的问题，跟进预算指标落地。

4、协助完成公司相关数据的统计与分析工作，每月出具内部管理报表及月度经营分析报告，定期出具业绩、费用等专项分析报告。

5、积极参与财务制度建设，协助上级建立健全公司内部核算管理制度，通过与业务部门的双向沟通，不断优化公司业务规范和流程。

任职资格：

1、本科以上学历，财会类相关专业，三年以上工作经验，其中1-2年预算编制工作经验；有中国注册会计师资格优先。

2、熟悉国家财税法律规范和税收政策，了解财务核算、财务分析、预算等相关业务。

3、具备较强的沟通能力及协调能力，有责任心及团队协作精神。

4、熟悉OA办公软件、金蝶软件及EXCEL、PPT等办公软件。

 

>>>采购部经理（1名）16-20K

岗位职责：

1、根据公司的经营目标，协助采购总监制定并执行采购战略，及相应的部门规章制度。

2、根据销售预算，制定采购预算及部门费用预算。

3、根据采购战略，开发恰当的供应商满足公司业务需求。

4、根据采购预算，制定并执行采购降本计划。

5、负责供应商绩效评估及沟通辅导，确保供应商在质量、成本、交期、服务满足公司要求。

6、负责指导监督跟单、催货、对账、付款等工作，确保采购部各项工作及时顺畅。

任职资格：

1、本科及以上学历，机械、自动化等相关专业

2、熟悉机械加工的基本知识及车、铣、磨、CNC等加工工艺。

3、熟悉减速机各相关零部件如轴、法兰、齿轮、齿圈、轴承等供应链资源分布，熟悉相关零部件成本构成及降本方法。

4、具备良好的人际沟通能力，娴熟的谈判技巧，较强逻辑分析能力，能熟练分析各机械加工零件的成本构成。

5、熟练的应用SWOT分析、PDCA、SMART、WBS等。

 

>>>市场经理（1名）面议

岗位职责：

1、根据公司的业务目标，制定相应的市场政策和计划，包括市场调研、目标市场分析、产品定位、推广策略等。

2、负责策划并执行各类营销活动，包括线上线下的推广活动、展会、研讨会等，以提高公司的品牌知名度和市场份额。

3、负责收集并分析市场情报，包括竞争对手、行业动态、客户需求等信息，为公司决策提供支持。

4、负责维护并拓展公司与客户的关系，了解客户需求，提供个性化的解决方案，提高客户满意度。

5、负责组建并管理市场团队，包括招聘、培训、评估团队成员的工作表现，提高团队整体绩效。

6、与公司其他部门保持密切沟通与协作，确保市场政策与公司整体战略相一致。

任职资格：

1、本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业。

2、工业自动化领域相关市场营销工作从业经验3年以上（年销售额5千万），上市公司从业经验者优先。

3、具备深厚的市场分析能力，熟练掌握市场调研、数据分析、广告策划、媒体推广等技能。

4、具备高度的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力，较强的学习能力和创新思维，能够适应快速变化的市场环境。

 

>>>产品经理（4名）面议

岗位职责:

1、负责产品的策划和推广工作，包括市场调研、产品定位、目标市场分析、产品政策制定等。

2、根据市场需求和竞争态势，提出创新的产品概念和设计，提高产品的竞争力和吸引力。

3、收集并分析市场情报，包括竞争对手的产品信息、行业动态、客户需求等，为公司决策提供支持。

4、维护和拓展与客户的合作关系，了解客户需求，提供个性化的产品解决方案，提高客户满意度；积极收集客户的反馈和建议，为产品的改进和优化提供参考为销售团队提供全面的销售支持。

5、为销售团队提供全面的销售支持，包括产品培训、销售技巧指导、市场分析报告等。协助销售团队开展销售活动，提高销售业绩。

6、与公司其他部门保持密切沟通与协作，确保产品策略与公司整体战略相一致。与研发团队紧密协作，推动产品的研发和改进。

任职资格：

1、本科及以上学历，机械制造、工业自动化等相关专业优先。

2、工业自动化领域相关市场营销工作从业经验3年以上（年销售额5千万），上市公司从业经验者优先。

3、了解工业制造行业的特性和专业分工，有深厚的减速机、舵轮等精密传动产品的知识。

4、具备高度的责任心和敬业精神，能承受一定的工作压力，较强的学习能力和创新思维，能适应快速变化的市场环境。

 

>>>公司律师（1名）16-20K

岗位职责：

1、处理公司日常法律事务，包括但不限于诉讼及仲裁事务；

2、起草、审核公司的各类合同，参与合同谈判；

3、负责公司内部法律培训、宣传工作。

4、协助建立公司相关管理制度、流程；

5、主动识别、发现公司的法律风险，提出建议，预防、规避公司经营中的法律风险；

6、兼任公司稽核部负责人

任职资格：

1、本科及以上学历，法律相关专业，有律师资格证。

2、具备较强的法律素养和合规意识，熟悉相关法律法规、政策以及内部规定。

3、具备专业的法律知识，能够对公司经营活动进行合规性审查，并协助规章建制。

4、具备较强的学习能力和适应能力，能够不断更新知识，适应公司发展的需要。

5、具备良好的沟通、协调能力，能够与内外各机构、部门有效沟通，推动问题的解决。

6、具备高度的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力，适应快速变化的市场环境。

 

>>>销售工程师（6名）面议

岗位职责：

1、负责落实并完成公司制定的销售目标。

2、协助主管收集和分析所涉领域整体市场信息数据，为销售决策提供参考意见。

3、负责利用公司现有的平台，发布产品，开发新客户。

4、负责做好现有客户的售前、售中、售后工作。

5、负责跟进签约项目的各项相关工作，如货期的交付、核对账单、客户是否及时回款等。

任职资格：

1、大专及以上学历，三年以上销售工作经验,五金机械销售工程师经验者优先；优秀应届生亦可。

2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

3、具有较强的沟通协调能力及交际技巧，性格外向、反应敏捷、语言表达能力强。

 

>>>装配工艺工程师（1名）7-12K

岗位职责:

1、负责装配工艺所涉及的工装、夹具设计。

2、根据新产品/零件装配工艺需要，设计工装并负责工装的验证和改进工作。

3、负责及时解决装配过程中出现的技术问题，提高装配质量。

4、负责对产品工艺及生产过程中异常的处理，分析产品不合格的原因，及时采取的纠正措施。

5、负责对员工进行工艺操作的培训和指导，使员工熟练掌握产品装配工艺及相关的工艺设备操作。

任职资格：

1、大专及以上学历，2年以上机械、机电相关经验。

2、熟练运用CAD、SolidWorks等绘图软件。

3、工作认真负责、严谨细致、沟通协调能力强、有良好的创新精神和团队精神。

 

>>>SQE工程师（1名）8-12K

岗位职责:

1、制订供应商审核计划，按计划对供应商现场审核，确保供应商质量管理的有效性。

2、负责每月对现有供应商的质量状况进行评分统计，对评分较低的供应商提出限期改善要求，并跟进改善效果，必要时进行现场审核。

3、负责每月对供应商退货整理分析，要求供应商提供改善报告，责令其限期整改。

4、负责对供应商产品的质量异常处理，及跟进异常处理进度。

5、参与新供应商开发与审核，与采购、研发部门一起对供应商进行考核打分。

6、参与供应商样品打样审核。

7、熟悉机械图纸，拟定来料检验计划及检验SIP，及熟悉装配工艺，能快速判定是否为物料尺寸问题。

任职资格：

1、大专学历，机械相关专业。相关工作经验2年及以上。

2、熟悉ISO9001体系、机加工工艺流程、铁铝表面处理。

3、具备高度的责任心和敬业精神，能承受一定的工作压力，沟通协调能力强。

 

>>>机械工艺工程师（1名）8-15K

岗位职责:

1、负责新产品工艺过程确认，工艺规范建立和改进。

2、负责产品工装、夹具、刀具设计。

3、负责对产品加工艺持续改善、优化，保障产品合格率及成本控制等。

4、负责对产品工艺及生产过程中异常的处理，分析产品不合格的原因，及时采取的纠正措施。

5、负责对操作人员进行工艺培训和日常工艺监督。
任职资格：

1、大专及以上学历，机械制造专业，5年及以上相关工作经验。

2、熟悉机械原理，机械基础知识扎实；精通CNC、车床加工流程。

3、熟练运用CAD、SolidWorks等绘图软件。

4、工作认真负责、严谨细致、沟通协调能力强、有良好的创新精神和团队精神。

 

>>>齿轮工艺工程师（1名）8-15K

岗位职责:

1、负责对产品工艺制定及作业文件编制。

2、负责制齿产品工装、夹具设计，制齿刀具设计。

3、负责对产品加工艺持续改善、优化，保障产品合格率及成本控制等。

4、负责对产品工艺及生产过程中异常的处理，分析产品不合格的原因，及时采取的纠正措施。

5、负责对操作人员进行工艺培训和日常工艺监督。

任职资格：

1、大专及以上学历，机械制造专业，5年及以上相关工作经验。

2、熟悉机械原理，机械基础知识扎实；精通齿轮加工工艺流程。

3、熟练运用CAD、SolidWorks等绘图软件。

4、工作认真负责、严谨细致、沟通协调能力强、有良好的创新精神和团队精神。

 

>>>技术工程师（5名）5-8K

岗位职责：

1、负责新产品开发的方案设计，机械局部方案设计、零部件设计、图纸及BOM输出、设计过程掌握文档输出。

2、负责新产品试制的技术支持参加新产品的装配指导、调试、验证。
3、负责完成相关图纸绘制、3D模型及加工图纸的转化、设计数据的输出。

4、负责机械相关零部件的选型、采购清单的编制与输出。

5、协助产品经理为新产品及旧产品更新及拓展完成初步设计。

任职资格：

1、本科及以上学历，机械设计、工业设计等相关专业，优秀应届生亦可。

2、熟悉机械原理，有机械零件加工理论基础。

3、精通有限元分析、传动专业知识、加工工艺等。

4、熟练运用CAD、SolidWorks等绘图软件。

5、工作认真负责、严谨细致、沟通协调能力强、有良好的创新精神和团队精神。

 

>>>结构工程师（1名）8-15K

岗位职责：

1、根据市场需求新产品的定位；根据客户需求、产品要求，制订产品结构的研发和设计。

2、负责零配件类（含各种传动机构、铸件、钣金件的设计）的结构方案设计。

3、负责解决产品机械结构开发、设计，顺利通过装配验证，处理装配过程中出现异常问题。

4、结构2D图纸、爆炸图、零部件图纸的制作和输出。

5、新产品的打样和验证工作，并制定产品检验标准。

6、指导生产完成产品组装，解决产品生产组装过程中的技术问题。

7、协助产品经理为新产品及旧产品更新及拓展完成初步结构概念设计。

任职资格：

1、大专及以上学历，机械设计、工业设计等专业，五年及以上机械类设计工作经验。

2、熟练使用CAD、Solidworks等绘图软件。

3、熟识机械加工材料工艺、表面处理、各类标准件的应用，精通有限元分析、传动专业知识等。

4、丰富的产品结构设计经验，能独立完成设计工作。

5、工作认真负责、严谨细致、沟通协调能力强、有良好的创新精神和团队精神。

 

>>>售前工程师（1名）7-10K

岗位职责：

1、负责实时分析市场端客户需求，协助销售人员完成既定的销售目标。

2、负责协助销售工程师与客户进行现场的沟通和交流，挖掘和引导用户需求，为客户提供合理的选型方案、技术建议书、长期规划等。

3、负责收集市场端需求变化，提出可行技术端改进建议。

4、参与客户、代理商的的培训和讲座，并对公司销售人员进行技术培训。 

任职资格：

1、大专及以上学历，机械设计、机电一体化等专业。

2、具备专业的机械知识，一年及以上产品售前工作经验。

3、具有客户服务意识，客户端视角思维。

4、具备高度的责任心和敬业精神，能承受一定的工作压力，较强的学习能力和创新思维，能适应快速变化的市场环境。

 

>>>电气工程师（1名）7-9K

岗位职责：

1、负责实时分析市场端客户需求，协助销售及技术人员完成市场端选型需求。

2、负责产品的项目管理，协调研产销的产品项目工作，针对公司现有产品做实验数据的策略和方案，推动产品进行各阶段决策评审，并参与决策过程。

3、负责制定详细的业务计划和产品开发计划。

4、负责跟踪行业的技术发展，分析市场需求，总结规划公司产品的未来发展方向。

5、参与客户、代理商的的培训和讲座，并对公司销售人员进行电气知识培训。

任职资格：

1、本科及以上学历，电气及其自动化相关专业，五年及以上工作经验。

2、熟悉电机控制设备标准、电气元件选型，能独立完成电机基本控制及编程调试工作。

3、具有客户服务意识，客户端视角思维。

4、工作认真负责、严谨细致、沟通协调能力强、有良好的创新精神和团队精神。

 

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